发布时间：2025-02-08 13:48 来源：旺庄街道 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
加强顶层设计，主题党日“质”更优。坚持把政治性、严肃性放在首位，按照年度工作目标，按照“理论联学、资源联享、队伍联建、活动联办、发展联促”“五联”模式，实施主题党日轮值制度，打造“融智红领”主题党日轮值品牌。每月确定1家“两企三新”党组织担任“东道主”，累计开展“两企三新”主题党日轮值9场，吸引50余家党支部400余名党员参与。按照“丰富主题、严实制度、固定时间”原则，采取指导规范、现场观摩、定期检查等方式，压实主题党日轮值党组织责任，确保主题党日程序规范、不跑偏走样。
丰富载体形式，主题党日“味”更浓。擦亮党员教育底色，设计“融智·耀点学堂”“融智·红领讲堂”、“融智·红领印象”等主题内容，采取“轮值党组织书记带头讲、专家讲师深入讲、党建指导员辅导讲”方式，同时发挥轮值党组织自身优势，结合重大节假日和传统节日，组织开展“我做向日葵 颗颗向党开”、重阳节敬老党员志愿服务等活动5场，不断丰富主题党日活动形式和内涵。依托“融智旺庄”微信公众号和微信交流群，以有声读物、视频在线和优秀案例等进行“云端课堂”分享，供支部“点单”学习，累计推送主题党日UP计划49期，“融智·云学荟”栏目45期。
突出活动实效，主题党日“色”更红。坚持以强党建、促发展为目标，将“融智红领”主题党日活动与重点工作、企业需求相结合，加强典型选树，挖掘奥特维、日联科技、好轻松等“两企三新”党组织中的“精兵强将”，邀请支部书记分享党建工作和企业发展方面的先进经验和做法，营造比学赶超的良好氛围。开展“两企三新”党组织党务工作者“青蓝”结对项目，通过以老带新、以优带新的方式，带动基层党务工作者整体队伍跃升，确保组织体系“根深叶茂”、争当“先锋模范”，让党旗在一线飘扬、堡垒在一线构筑、党员在一线集结、作用在一线发挥。
