“无锡和我想象的一样美、一样好！我已经开始憧憬以后在无锡的工作和生活了。”

　　春节假期尚未结束，南京信息工程大学的研究生小沈拎着行李箱来到位于无锡高新区的“新”青年求职旅社，办理了入住手续。小沈此次来锡，是收到了无锡某企业驱动开发工程师的面试邀请，准备先游览下总台春晚优选的网红打卡点。她说：“公司人事经理跟我介绍了这个旅社免费入住政策，让我真切感受到了无锡、无锡高新区对高校毕业生、对人才的重视。看了春晚后，更对这座有着家国情怀的城市有了新的认识，希望能借此机会顺利入职心仪的企业，留在无锡。”

　　像小沈这样的学生不是个例。无锡高新区“新”青年求职旅社春节期间实行24小时不打烊政策，为来求职的高校毕业生提供最高6天免费住宿，最高1000元交通补贴。“假期里有八名大学生入住，每天一大早就出去白相了，大家走过路过无锡就不想错过了。”求职旅社的宿管阿姨介绍道。

　　今年以来，为保障企业用工和群众就业，无锡高新区提前筹划用工保障和供需对接，抢抓返岗高峰期和招工关键期，统筹开展赴外招工返岗、招聘对接送岗、政策直达助企等系列活动，确保全区就业形势稳定，推动经济高质量发展起好步、开好局。

　　01 织密“服务网”，惠企政策促就业

　　无锡高新区在春节前夕发布了2025年迎新春开新局助企惠民及“乐享新春·约惠新吴”促消费20条措施，把真金白银的“政策红利”变成稳岗扩岗的“发展红利”。发放返岗扩岗补助，对企业春节期间通过租用（含合租）大巴车等方式接回市外较集中地区员工所产生的包车费用，给予50%的补助；春节期间为区内企业引进首次来锡就业10人（含）以上的人力资源机构，按引进职工人数给予800元/人的补助。积极落实一次性扩岗补助，对符合条件的企业，按招用1人给予1500元的标准发放补贴。开展“新”青年求职旅社暖心服务，为高校毕业生提供最高6天免费住宿，最高1000元交通补贴，开展才企匹配、就业指导、政策咨询、城市融入、企业参访等一揽子公益服务，帮助企业引才留才降本增效，为企业发展提供更多新鲜血液。

　　02 建好“供需桥”，就业服务不断线

　　为抢抓寒假学子归乡窗口期，切实做好高校毕业生就业服务工作，无锡高新区举办了全市春节前唯一一场高校毕业生双选会，邀请奥特维科技、朗新科技等58家重点企业参会，提供高质量就业岗位1100余个，当天吸引了600余名大学生入场交流，“无锡云聘”线上直播观看量约7万人次。近年来，无锡高新区不断完善“2+6+N”服务体系，打造15分钟就业服务圈，有针对性地举办小规模、定制化招聘会，将丰富的岗位信息以及实用的技能培训等直接送至居民家门口；开展“探厂直播”活动，通过直播活动让求职者更直接、更有效、更全面地了解企业信息，实现求职者与企业的“双向奔赴”；搭建“春风行动”网络招聘专区等线上平台，24小时不间断提供求职登记等公共就业服务；依托零工市场，挖掘更多非全日制、临时性、新业态等灵活就业岗位，满足不同层次求职者的需求。

　　03 畅通“就业路”，服务保障点对点

　　早在春节前，为保障重点企业节后用工，无锡高新区提前研究部署，举办“春风行动”暨“就在无锡 职等你来”集市招聘会，活动当天入场求职人员超2300人。春节期间，主动对接外省人力资源基地，开展点对点直达送工服务，按照“一企一策”“一地一策”的原则，为重点用工企业积极开展“点对点”直达运输；指导区内重点人力资源机构开展“一对一”返岗服务，为务工人员返岗就业提供便利；开展劳务协作对接，2月3日起组织企业赴连云港灌云县、贵州省黔南州、云南省曲靖市和文山州等地开展劳务协作及赴外招聘活动；依托新吴区驻宜川县人力资源市场等劳务协作基地，在当地开展线上线下招聘活动；开展重点企业春季用工需求调查，对辖区内重点用工企业于春节前后分两期开展用工需求调查，及时高效回应企业诉求。随着各项活动的有序开展，预计正月十五之前，将为菲尼萨、小天鹅、比亚迪、夏普等区内重点企业引进3000余名新员工。

　　下阶段，无锡高新区将紧扣区产业特色和经济社会发展需求，从招才引智和民生保障两端发力，聚焦重点群体，提供岗位推荐、就业帮扶、技能培训、创业指导等综合性就业创业服务，为“建设世界一流高科技园区、争当中国式现代化先行示范”提供充足的人力资源保障。

来源：无锡高新区在线