2024年，我局深入抓好习近平总书记“切实把退役军人接收安置好服务保障好教育管理好作用发挥好权益维护好”的重要指示精神的贯彻落实，推动退役军人服务保障工作提质提效，各项工作取得明显成效。

　　一、2024年重点工作

　　（一）持续夯实全区退役军人思想政治基础。举行无锡高新区学习延安精神专题党课暨“八一”拥军慰问活动，“春节”“八一”期间对53名抗美援朝老兵、27名功勋模范退役军人开展走访慰问。组织基层退役军人服务站开展尊崇关爱主题活动。开展抗美援朝老战士战争口述资料采集工作。组建老兵宣讲团10个，开展老兵宣讲活动65场次，引发热烈反响。举办戎耀新吴退役军人志愿服务惠民行启动仪式，招募吸纳全区1230名在册退役军人志愿者，开展退役军人志愿服务活动120余次，区尚戎拥军协会会长叶春明获评“全国模范退役军人”称号。

　　（二）不断完善全区退役军人服务保障体系。组织基层站点工作人员参加全国基层服务中心（站）主任（站长）交流见学活动。开展全区退役军人服务保障体系培训，提升基层退役军人服务站工作人员业务素质。推进区内旺庄、鸿山街道退役军人服务站异地新建、提档升级工作。接待云南省德宏州人大常委会调研。全市首家揭牌市退役军人和谐劳动关系协调中心新吴区分中心。常态化开展优待证办理工作。积极动员三级服务中心（站）工作人员参加全市退役军人事务系统工作人员职业技能竞赛。1人获评全省优秀退役军人服务站站长；5家基层退役军人服务站获评全市优秀退役军人服务站，2人获评全市优秀退役军人服务站站长。

　　（三）着力提升全区退役军人安置就业层次。积极预想预测，拟制《军队转业干部接收安置办法》《退役士兵安置工作流程》，

　　接收、筹措安置岗位40个，周密组织军队转业干部面试，积极开展安排工作退役士兵岗位对接会和岗位考察，规范、高质完成6名营以下及技术军官，16名安排工作退役士兵的接收安置任务，受到市级机关、兄弟区市以及安置对象一致好评。先后召开近几年安置工作退役军人、军属座谈会，持续关心关爱退役军人。高标准开展自主就业退役士兵返乡接站、返乡欢迎活动，及时开展接收报到、适应性培训和各类补贴的审核、测算及发放工作，开展2场退役军人专场招聘会，2024年度自主就业退役士兵实现100%稳定就业。发挥新吴区退役军人创业创新服务指导团作用，开展退役军人创办企业走访调研，宣讲优惠政策，提供靠前服务。带领部分退役军人创办企业赴陕西宜川县、青海互助县开展产业协作交流，沟通建立人力招引机制，寻求合作共赢契机，助力我区退役军人创办企业发展。

　　（四）积极打造全区拥军优属工作特色品牌。高标准完成城舰共建任务，成功举办与海军“太湖舰”共建签约仪式，全区共建范围覆盖武警部队和全军各军种。认真落实为部队办实事机制，年内投入960余万元，用于驻区部队军人心理服务中心建设、官兵子女学生班车、家属区营房改造和燃气入户改造项目。开展“三八”节“陪军嫂、走军营、看亲人”关爱军嫂活动，隆重开展为考入军校地方学生和立功现役军人送喜报活动，落实双清单工作任务，协调共建部队为全区14所中小学开展爱国主义国防教育。持续深化新吴区现役军人家庭关爱中心作用。赴西藏、云南、广西等艰苦边境地区开展“走边防、看亲人”活动，鼓励官兵建功军营，争取荣誉。发挥优秀退役军人引领作用，开展“新兵守国老兵守家”结对活动，助力边防战士安心服役。为62名军人子女办理入学转学手续。隆重举行“铸魂·2024·清明祭英烈”“9.30烈士纪念日”活动。

　　（五）用心做好全区退役军人权益维护实事。开展涉退役军人信访问题隐患问题大排查，上下联动推进化解工作，接收承办信访事项95件98人次，涉退役军人信访形势平稳可控。综合利用区级法律援助工作站和街道老兵调解室，协调解决退役军人矛盾纠纷及信访问题。向区委政法委专题提交《关于退役军人信访稳定工作情况的报告》。积极配合市退役军人服务中心、区综治中心陪同市退役军人事务局主要领导、区分管领导接访退役军人信访对象。成功吸附和稳控8名重点信访对象，没有发生赴京走访情况。第一时间合理合法化解初信初访，没有产生信访增量。

　　二、2025年目标设定及相关工作打算

　　（一）坚持政治引领为先，着力浓厚尊重尊崇氛围。对标习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示批示，持续做好退役返乡欢迎、光荣牌悬挂、立功受奖报喜等工作。精心组织“全国模范退役军人”等先进典型事迹宣传。深化开展春节、“八一”期间走访慰问和尊崇关爱主题活动。推进全区退役军人志愿服务工作向纵深发展。深化拓展“老兵宣讲”活动。

　　（二）坚持固本强能为基，持续推进服务体系建设。对照规范要求，推进街道退役军人服务站提档升级，抓好村（社区）退役军人服务站建设，有效发挥三级服务中心（站）功效。深化开展“四访四送”常态化联系退役军人活动。组织基层退役军人服务站业务培训，提升工作人员能力。

　　（三）坚持优化高效为要，不断提升安置就业层次。深入抓好《退役军人安置条例》的学习贯彻，研究规范安置流程，联动做好岗位筹措，刚性落实安置任务。持续发挥区创新创业指导团作用，密切退役军人创业企业联系。挖掘区内教育培训资源，增强自主就业退役士兵就业培训针对性实效性。稳步推进退役军人创业创新展示中心建设。探索“兵教师”人才后备库建设方法路子。

　　（四）坚持服务备战为重，创新开展拥军优抚工作。高标准落实双拥创建各项要求指标，争创省级双拥模范区创建“两连冠”。持续推进为部队办实事、现役军人家庭关爱中心、“新兵守国、老兵守家”等拥军项目的深化实施，积极服务部队练兵备战。加强红色文化保护和建设，建立新吴区宜川县红色文化互学互融机制，积极支援宜川县烈士陵园维修改造工作。

　　（五）坚持形势稳控为本，抓实退役军人权益维护。加强与国安、网信、政法、公安、属地街道的联合联动，加强重点信访人员化解和稳控工作。推进“无信访矛盾问题上行基层服务站”创建活动，将初信初访化解在萌芽状态，确保涉退役军人信访形势始终保持平稳可控。